Programa de Desenvolvimento de Carreira

Felicidade Sem Fronteiras

Seja feliz no trabalho e em sua carreira!

Eu vou te acompanhar pelos próximos 3 meses com a única Meta de Implementar Múltiplas Técnicas na sua Carreira para você Desenvolver sua Liderança, Destravar o seu Potencial e Conquistar, definitivamente, os seus Objetivos Profissionais, através do Método PERMA da Psicologia Positiva

INSCREVA-SE PARA SESSÃO DE DIAGNÓSTICO DE LIDERANÇA

PARA QUEM É A MENTORIA?

Restrito para Profissionais que desejam Desenvolver sua Liderança, Destravar o seu Potencial e Conquistar, definitivamente, os seus Objetivos Profissionais

Profissionais Insatisfeitos ou Desmotivados

Aqueles que sentem falta de satisfação, reconhecimento ou felicidade em seus empregos atuais. o programa oferece uma abordagem prática para descobrir e implementar mudanças que podem levar a uma maior satisfação no trabalho e bem-estar geral.

Profissionais de Média e Alta Gestão

Indivíduos que ocupam cargos de liderança e buscam melhorar sua gestão de equipes e habilidades de liderança. A mentoria oferece técnicas para satisfação no trabalho, o que é crucial para líderes que querem impulsionar sua produtividade e suas equipes.

Ser reconhecido, valorização profissional

Crescimento de carreira, com clareza dos objetivos, dos próximos passos, de onde vai chegar em 5, 10 e 20 ano

Aumentar sua produtividade. Fazer um trabalho inteligente, que gera resultado e satisfação

Sentir que há propósito no que faz e estar feliz no seu cargo

Como é o Programa de Desenvolvimento de Carreira - Felicidade Sem Fronteiras

6 Encontros individuais

1. Diagnóstico de Perfil Comportamental no Trabalho: DISC e VIA

2. Emoções Positivas: Identificação da sua Força de Caráter e das ações que ativam suas emoções positivas para tornar sua rotina mais leve, produtiva e útil

3. Engajamento: Entender quais são as atividades que realmente engajam o seu trabalho e permitem você entrar em FLOW para aumentar a qualidade de todas as suas entregas

4. Relacionamentos: Identificação da forma como você se relaciona com o outro e do perfil comportamental do seu time para você aprender a gerir os conflitos da forma correta e melhorar sua comunicação, liderança e influência

5. Significado: Clareza da sua Missão, Visão e Valores para você Reconhecer e Destravar o seu Potencial e conquistar, definitivamente, os seus Objetivos Profissionais